在鄭州新鄭綜合保稅區內，企業員工正在排隊做核酸。崔小燕攝

早上8：00，像往常一樣，牛燦國做好自身消毒后，穿上一次性隔離衣，戴上藍色防護帽子，進入到核酸採樣小屋，在鄭州綜合保稅區富士康科技產業園區B區大樓前，為同事們進行核酸採樣。

“工作看著簡單，不能馬虎，要按照操作流程和標准來。”牛燦國對待工作很認真。他是鄭州新鄭綜合保稅區富士康科技產業園的一名員工，畢業於河南科技大學，在學校主修檢疫專業。

一個多月前，響應公司號召，牛燦國通過培訓考試合格后，擔任廠區裡的一名核酸採集員。和他一樣，廠區現有115名員工經考核后取得“核酸採集員”証書持証上崗。

事情要從頭說起。前一段時間，網民通過人民網“領導留言板”提出，建議在鄭州新鄭綜合保稅區設立固定核酸檢測點，方便大型企業員工做核酸檢測。

作為我國最大的智能自動化終端生產基地，富士康鄭州科技園是河南省重點企業，位於鄭州航空港實驗區（鄭州新鄭綜合保稅區）。“現有內部員工10幾萬，預計9月用工高峰期達到30萬人，做好48小時常態化核酸檢測工作，是一項大工程。”該企業相關負責人感慨。

鄭州新鄭綜合保稅區。馬國樑攝

疫情是一場大考，不斷地檢驗和提升社會治理能力。鄭州新鄭綜合保稅區是2010年10月24日經國務院批准的中部地區第一個綜合保稅區。針對園區內企業用工規模大、人員密度高、流動性強等特點，怎樣保障企業防疫生產兩不誤？

“考慮到醫護人員緊缺，經過與廠區商議，我們決定政企聯手，搭建企業自主建立核酸採樣隊伍。”鄭州新鄭綜保區和口岸服務局相關負責人汪艷玲表示。

“我們通過人力資源系統查詢，發現廠區200多員工是醫學相關專業，征求個人意願后，與上級部門提交了一份疫情防控方案和員工培訓名單。”富士康鄭州科技園安全總務處王群生說。

由鄭州航空港區教文衛體局牽頭，與鄭州市人社局等部門溝通，安排專業培訓機構，在廠區內對員工進行培訓，通過專業的理論學習和實操模擬考試，就這樣，牛燦國和其他學員考取了“核酸採樣員”上崗証。

工作人員正在核對採集信息。崔小燕攝

核酸採樣僅是一個環節，樣本如何運轉，樣本送哪裡檢測，信息化如何暢通，物資怎麼保障工作？一系列問題擺在面前。

經過多次溝通協調，鄭州航空港區教文衛體局協調鄭大一附院南院區，在短時間內設場地，置設備、配人員、按管負責，保障核酸檢測工作正常運行。

鄭州新鄭綜保區和口岸服務局制定廠區常態化核酸檢測實施方案，指導企業組建48小時常態化核酸檢測工作專班，從樣本採集、樣本運轉、樣本檢測、信息化保障、物資保障等方面加強全過程督導。

工作人員轉運核酸樣本。崔小燕攝

“核酸檢測時間為上午8:00到中午11點半，下午13:30到15:30。每天工作很充實，總感覺身上有一種責任感和使命感。”牛燦國腼腆地說。

“很方便，這麼熱的天，下樓2分鐘，隨到隨做，還不耽誤工作！”剛剛在樓下做完核酸的廠區員工張雪立高興地說。

“核酸檢測點在每個廠區全覆蓋，節約了員工時間，保証了企業有序生產。”鄭州新鄭綜保區和口岸服務局相關負責人汪艷玲介紹，目前，廠區內一共增加了35個核酸檢測點，保障48小時完成一輪全員核酸檢測，確保當天採樣、當天上傳檢測結果。

疫情面前，全民“戰疫”，人人參與，每一個人都是戰斗者。此舉也是政企聯手，搭建企業自主建立核酸採樣隊伍的一種新嘗試和有益探索。

關於疫情防控常態化，您有哪些針對性需求或建議？歡迎來“領導留言板”留言。

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