1月15日上午，在平頂山市石龍區的聖德廣場上，人頭攢動，該區2025年“就業援助月”專場招聘會火熱舉行，不少求職者拿著個人簡歷等資料往返於各個展位之間，瀏覽企業招聘信息，積極尋找心儀的工作。

“我們公司是全市第一家在北交所上市的民營企業，無論是在發展空間還是薪酬待遇方面，都會給年輕人提供更好的保障。”招聘會還未正式啟動，平頂山某公司招聘展位前就圍滿了人，除了年輕的求職者，還有不少求職者的父母，認真聽取公司招聘負責人的講解。

為進一步加大就業援助力度，搭建企業用工和勞動者就業“雙向交流”平台，當天上午9時許，由石龍區人力資源和社會保障局、區退役軍人事務局等聯合舉辦，以“就業幫扶、真情相助”為主題的石龍區2025年“就業援助月”招聘會正式啟動。

本次招聘活動服務對象包括就地過年的返鄉務工人員、有轉移就業意願的農村勞動力、退役軍人、失業人員、大齡就業困難人員、殘疾人、較長時間失業人員、離校未就業高校畢業生等重點群體，招聘活動為供需雙方搭建起面對面、零距離的對接平台，為城鄉富余勞動力實現就地、就近轉移服務，打好節后用工“搶人”戰贏得用工先機，滿足廣大求職者的需求。

招聘會現場，24家大中型企業參與，提供財會、銷售、管理、普工、技工等500余個就業崗位，可滿足高校畢業生、農村勞動力、長期失業人員、靈活就業人員、就業困難人員等各類勞動人群多樣化需求。當天，石龍區人社局、婦聯等單位現場設立了專門服務點，為求職者發放就業宣傳資料、宣傳品，並提供免費職業指導、創業服務、就業政策、工傷保險、勞動保障等咨詢服務。

“前兩天就聽朋友說石龍區有大型招聘會，今天一早就從寶豐大營鎮趕過來了！”李萊璽今年53歲，此前一直在外地務工，隨著父母年齡越來越大，今年決定不出去了，返鄉就業。轉了一圈后，李萊璽看上了某公司的操作工崗位。“在家門口就業，不但有錢賺，還不耽誤照顧一家老小，真是一舉兩得！”他說。

招聘會當天，求職者基本覆蓋了各年齡層次，既有剛畢業的大學生，也有30多歲具備一定經驗的求職者，還有勞動技能較缺乏的“40”“50”人員。

為確保此次招聘會取得實效，石龍區人社部門緊盯用工單位和重點群體需求，搭平台、建橋梁，提供全方位就業服務。接下來，該區還將持續開展線上招聘會，做到“線下+線上”就業不打烊，秉持人才“第一資源”理念，創新人才政策，優化人才生態，健全全周期人才服務機制，構筑人才服務“強磁場”。

據統計，活動當天，800余名求職者到場應聘，達成初步就業意向150余人次，發放惠民惠企材料1000余份。（來源：平頂山市石龍區委宣傳部 作者閆增旗）

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