“我們今年上半年營收同比增長了30%，黨建為企業發展注入了強大的組織動能。”平頂山永順和機械制造有限公司負責人劉延彬感慨道。

12月30日，平頂山永順和機械制造有限公司黨支部委員張國棟帶領的黨員攻堅組剛剛以“零延誤”的標准完成了年度最后一個交付任務，上半年營收同比增長30%，紅色引擎驅動高質量發展成效顯著。這不是偶然的優異表現，而是平頂山高新區系統化推進“黨建+”工作模式的日常縮影。

從企業黨員攻堅組創下100%交貨達成率，到全區外貿進出口額同比激增244.%。數據揭示出“黨建做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力”的鮮明邏輯。

平頂山高新區作為經濟發展的主引擎，面對非公企業佔比高、年輕從業人員多的區情，平頂山高新區將黨的建設作為統領高質量發展的“根”與“魂”，系統打造“黨建引領、科創賦能、質量強區、營商環境”四張名片，推動“紅色根系”深植產業肌理，為新時代開發區轉型提供了“高新樣本”。

體系構筑：織密組織網絡，破解覆蓋難題

面對“兩企三新”領域黨建新課題，高新區著力構建“縱向到底、橫向到邊”的大格局。創新建立“1+6+N”工作體系：1個專項攻堅專班統籌，6大產業園區黨支部聯動，N個職能部門協同。通過“行業歸口+屬地兜底”雙軌機制，實現黨組織和黨的工作覆蓋率100%。推行“三同步”工作法,創造性實施企業注冊、項目落地、人才引進與黨建工作同步規劃，實現“一企一檔”精准管理與“政策找人”。

融合賦能：精准服務發展，破解經營難題

“黨建+”四維聯動直擊核心。“黨建+項目建設”讓黨員先鋒隊駐扎一線，推動項目平均建設周期縮短20%﹔“黨建+科技創新”通過黨員攻關崗推動技術革新36項﹔“黨建+市場發展”助力企業新增訂單超億元﹔“黨建+營商環境”將審批時限壓縮65%，打造“15分鐘政務服務圈”。

黨企連心服務中心的“紅鏈”圓桌會議，成為企業紓困的“金鑰匙”。企業提出的用工、融資、銷路等難題通過這個平台被分類處置，精准解決。營商服務快車站為企業提供幫辦代辦18次﹔創新賦能研習社協助10家企業參與國家級高新技術企業復審﹔惠企金融會客廳幫助企業獲批各類貸款超億元。今年以來，這一服務樞紐已精准解決60余項企業“煩心事”，真正實現了“企業有所呼，組織有所應”的快速反應機制。

內涵引領：催化內生動力，破解認同難題

黨建工作真正的生命力在於贏得認同。在河南偉業新材料有限公司，公司在“紅領企服隊”的幫助下成功轉型為省級“專精特新”企業后，主動申請成立黨支部。

同樣，在河南賓康智能裝備有限公司，將黨員先鋒案例融入企業文化，在企業困難時期黨員帶頭沖鋒，黨員引領骨干，增強黨組織的吸引力。越來越多的企業從“被動建”轉向“主動建”。

黨建成為了企業發展的“穩定器”和“加速器”。黨建工作與企業文化建設、人才培養深度融合，實現了從外部推動到內生驅動的根本性轉變。

協同演進：貫通系統鏈路，繪就共生圖景

黨建工作與區域整體發展戰略同頻共振，系統擦亮了“黨建引領、科創賦能、質量強區、營商環境”四張名片，形成了黨建引領下多輪驅動的發展生態。

黨建紅引領科創藍。在優良創新生態下，全球首創技術、核心專利成果不斷涌現。高新區集聚了全市42%的專精特新企業、22.4%的高新技術企業，創新活力競相迸發。

黨建紅夯實質量金。黨建引領產業鏈協同，國家級綠色工廠向上下游輸出管理標准，帶動關鍵環節合格率達98%，實現環保與經濟效益雙贏。

黨建紅優化營商綠。“高新速度”讓企業開辦最快15分鐘辦結，“拿地即開工”成為常態﹔“高新溫度”體現於“服務型執法”與“溫馨緩沖期”，讓執法既有剛度又不失溫度。

下一步，高新區將繼續深化“紅色根系”工程，讓黨建引領在創新沃土中釋放更澎湃的“黨建強、發展強”動能，在高質量發展的征程中書寫更加璀璨的篇章。（來源：平頂山高新區管委會 作者：石艷蕾）

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