近日，为进一步健全完善干部监督管理机制，全方位、多角度掌握各部门的“廉情”底数，充分发挥廉洁档案在党风廉政建设和党员领导干部监督管理方面的作用，国网新野县供电公司聚焦中层干部廉洁档案管理，做好2023年度廉洁档案更新完善工作，持续健全和完善中层干部监督制约机制，进一步规范中层干部廉洁从业行为。

廉政档案是“廉洁身份证”，依据相关制度规定，该公司纪委对中层干部建档工作进行严密部署和规范管理，确保廉政档案的规范性，在具体实施过程中把廉洁档案的管理作为关键，做到“全面准确、从严管理、动态更新、高效运用”。确保廉洁档案完整性。严格按照干部廉政档案“一人一档、应建尽建”的原则，内容详实，涵盖个人基本情况、述责述廉情况、党风廉政建设责任制考核测评、问题线索核查处理和党纪政纪处分等情况，为实现精准监督提供基础资料支撑。确保廉政档案准确性。让廉洁档案成为党员干部的“廉洁画像”，力求画全画准，多维度为党员干部进行立体式“望闻问切”，真实反映党员干部个人基本情况、廉洁自律情况等方面的历史记录，便于纪检部门更精准的开展监督，扎实做好监督检查“前半篇文章”。

截至目前，该公司已动态更新中层干部人员廉政档案65份，进一步梳理、明晰岗位廉洁从业风险，在填报过程中进一步提高廉洁从业意识。下一步，国网新野县供电公司将注重发挥廉洁档案作用，适时对廉洁档案整体工作情况进行分析研判，对反映出来的苗头性、倾向性问题进行及时提醒，防微杜渐，进一步规范中层干部的权力约束和过程监督，实现在源头上给中层干部人员敲响警钟，有效防范违法违纪问题的发生。（来源：国网新野县供电公司 王向阳 张琳琳））

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