服装加工厂提供了大量工作岗位。田刘颖摄

深化“人人持证、技能河南”建设是杞县2023年十件重点民生实事之一，为确保这项工作扎实开展，惠及民生，近年来，杞县人力资源和社会保障局积极开展就业摸排、政策宣传、对接服务、组织线上线下招聘、设置“零工驿站”等暖心服务，促进群众稳岗稳就业；同时开展“三包三联”活动，了解重点企业用工保障“三个清单”落实情况，切实解决企业难题，发挥了助企纾困作用。

杞县和创服饰有限公司人事专员吴利君说：“2023年通过县人社局线上线下招聘为我们企业输送务工人员200余人，及时为我们企业解决用工难问题。”

杞县是劳动力资源大县，做好保就业工作是杞县经济发展、社会稳定的重要保障。2023年以来，县人力资源和社会保障局深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实上级决策部署，在县委、县政府的坚强领导下和开封市人力资源和社会保障局的精心指导下，围绕稳定就业、社会保障、人事人才、持证增收、和谐劳动关系、便民利民服务等中心工作，践行“12355”工作思路，着力唱响“春采茶叶、夏摘枸杞、秋刨土豆、冬剥橘子装罐头”的务工“四季歌”，同时积极探索实施全行业人才职业技能培训方案，加大失业人员、退役军人、残疾人、未就业学生、创业人员以及刑满释放人员等群体的技能培训，实现了重点群体和创业人员的全覆盖。

在杞县一家酒店内，厨师张新宇正在熟练地切菜、炒菜，不一会儿，一道道美食便被端上了餐桌。据了解，张新宇是板木乡谷熟岗村人，他通过2023年县人力资源和社会保障局开展“人人持证、技能河南”技能免费培训，取得了中式烹调师技能等级证书，并找到了一份非常满意的工作。

板木乡谷熟岗村村民张新宇说：“2023年通过咱们人社局开展的‘人人持证、技能河南’技能培训，我认真学习，考取了这个中式烹调师技能等级证书，现在在这个梅雅酒店上班，工资待遇也很不错，离家也很近，我对这份工作非常满意。”

2023年，县人力资源和社会保障局共举办线上线下招聘会80余场，提供就业岗位4万多个。同时，深化“人人持证、技能河南”建设，加大职业技能培训实施力度，不断提升劳动者技能，扩大就业容量，全年已完成培训4.34万人次，大学生、农民工、退役士兵等群体返乡创业2300人，新增城镇就业6700人，新增农村劳动力转移就业5400人，城镇失业率稳定在5.5%以下。

县人力资源和社会保障局局长马驰洲说：“过去的一年，杞县高质量推进‘人人持证、技能河南’建设，加大职业技能培训力度，不断提升劳动者技能水平，努力扩大就业容量，超额完成了市、县培训任务和就业目标。新的一年，我们将全面落实就业优先政策，不断提升社会保障服务水平，坚持一流工作标准，为杞县高质量发展贡献人社新力量。”（杞县县委网信办 刘启旸 刘盼盼）

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