7月18日，由鹤壁市人力资源和社会保障局、鹤壁市总工会主办，共青团鹤壁市委、鹤壁市退役军人事务局、鹤壁市残疾人联合会协办，鹤壁人才集团承办的2024年鹤壁市“百日千万招聘行动”——离校未就业大学生及就业困难人员专场招聘活动，在鹤壁人力资源服务产业园举行。当天共提供1300多个岗位，吸引600多人次到现场寻找心仪的工作岗位，初步达成就业意向210多人。

此次活动以“职引未来筑梦青春”为主题，旨在深入贯彻党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，落实全国高校毕业生等青年就业创业工作视频会议精神，强化就业服务，提高对接匹配效率，拓宽求职者就业渠道。鹤壁市人力资源和社会保障局就业促进科科长高保青说：“我们这次招聘会重点面向离校未就业大学生及就业困难人员，同时兼顾退役军人、残疾人、城镇失业人员等求职群体。”

求职与用人“双向奔赴”招聘现场“热辣滚烫”

“我们公司为新入职员工制定了完整的培养体系……”“我们为员工提供的宿舍设施非常完备……”此次招聘会正值高校毕业生求职高峰期，毕业生现场求职应聘十分踊跃。招聘会现场人头攒动，企业招聘人员纷纷亮出优势，向毕业生们伸出橄榄枝。求职者们围绕岗位需求、薪资待遇、职业发展空间、企业文化等关心的问题和招聘单位负责人进行交流。

鹤壁市人力资源和社会保障局和鹤壁市总工会通过部门联动、同向发力多方挖掘就业岗位，力求在供需之间搭建起一座精准对接的桥梁。专场招聘会现场推出的1300多个优质就业岗位，涵盖电子电器、现代化工、商务服务等多个行业，普遍具备与高校毕业生就业愿景匹配度高的特点。家住鹤壁市淇滨区的秦佳航是今年的应届毕业生，她说在家门口举行这样行业多、岗位足的专场招聘会，给众多像她这样的高校毕业生创造了很好的就业机会，期待尽快参加工作，更好地提升自己。另一位应届毕业生也表示自己虽然残疾，但看到此次招聘会设有残疾人专区，所以早早在家人的陪同下来到现场，并向多个企业投放了简历。此次招聘会35家企业共收到了近400份简历。招聘会现场600多名求职者中，有三分之一都与用人单位达成初步就业意向。

提供针对性就业指导就业服务有力度有温度

为促进精准就业，更好服务求职者，专场招聘活动现场设立了政策宣讲室、政策咨询区、职业介绍区等不同的服务专区，鹤壁市人力资源和社会保障局、鹤壁市总工会、共青团鹤壁市委、鹤壁市退役军人事务局、鹤壁市残疾人联合会等部门分别为群众提供就业政策、职业指导、社保服务、劳动权益维护等咨询和指导服务，为有创业意愿的毕业生提供创业指导、创业贷款等政策咨询服务。除了火热的现场招聘会，同时还举行了线上“直播带岗”和现场直播，集“发布、宣讲、直播、互动、招聘”等功能于一体，多途径助力高校毕业生和特殊求职群体就业。

多元化满足就业需求个性化提供“温暖救助”

专场招聘会上，2024年“人社干部+困难毕业生”就业帮扶建档工作也同步进行。今年6月份，鹤壁市人社部门动态收集2024届离校未就业大学生的基本情况、技能水平、求职意愿，启动了2024“人社干部+困难毕业生”就业帮扶行动，运用户籍比对、社保信息、部门联动、电话联系、上门走访等进行“五核准”，精准锁定帮扶对象，对符合条件的低保家庭毕业生、残疾家庭毕业生、脱贫监测户毕业生等建立帮扶台账，市、县两级人社部门与困难大学生实行“一对一”双重帮扶，为每位帮扶对象定个性化帮扶方案、定达成就业时限实行“一生一策，一帮到底，挂账销号”。鹤壁市人力资源和社会保障局以“就业不落实，帮扶不脱手”为基准，详细了解困难毕业生的就业意愿并进行职业指导、岗位推介、政策宣传。截至上个月，2023年鹤壁籍离校未就业高校毕业生5560人中，被确定为“一对一”帮扶的49名困难毕业生已全部实现就业。因人施策，完善服务，促进人岗适配，不仅是对毕业生就业现状的重视，也成为大学生精准就业的根本之道。

“今年我们将持续加大对困难高校毕业生兜底帮扶力度，及时摸清底数，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。确保对困难高校毕业生‘一对一’帮扶实现100%覆盖，有就业意愿的困难高校毕业生100%实现就业。”鹤壁市就业创业服务中心主任李习军说。

就业是最大的民生。鹤壁市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘青表示他们将落实落细稳就业政策，营造就业创业的良好氛围，提振高校毕业生信心，加强高校毕业生等重点群体的就业帮扶，为就业困难群体提供有温度的支持，推进就业服务提档升级，今年下半年，计划集中开展多项公共就业服务专项活动，在线上招聘、政策宣讲、职业指导、专项培训、岗位对接等方面密集施策，为广大用人单位和求职者提供全方位服务、更多政策资讯，促进供需精准匹配，全力促进高校毕业生、退役军人等重点群体高质量充分就业，让更多人能够“好就业”“就好业”。（鹤壁市委宣传部供稿 作者肖莉萍 霍丹 程银露）

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