乡间道路绿树成荫、村庄院落错落有致、大街小巷干净整洁、群众生活方便舒适……近日，走进淅川县，一幅乡村振兴画卷正铺展开来。

近年来，淅川县坚持大抓基层导向，对标“五星”支部建设，通过育强头雁“铸魂工程”、提升干部素质、壮大村集体经济等举措，点燃乡村振兴“红色引擎”，为乡村发展注入强劲动力。

在荆紫关镇汉王坪村，功能齐全的综合党群服务中心面貌一新，杏李、石榴种植鼓起村民“钱袋子”，村民出了家门进“厂门”……说起村里的大变化，村民们对村党支部书记刘文涛竖起大拇指。2019年上任后，刘文涛打破传统，成立合作社发展林果业，引进制伞、柳编等加工厂，给村民带来了红红火火的好日子。

大雁群飞靠头雁。淅川县瞄准致富带头人、退役军人、返乡大学生等群体，选拔政治素质好、文化程度高、懂经营、会管理、有闯劲的优秀人才进入村“两委”干部队伍挑大梁、当头羊。通过“请回来”“引进来”，该县吸纳了158名经商务工返乡人员、76名“土专家”、112名大中专毕业生、136名退役军人等进入村“两委”，基层党组织活力大大增强。

该县推行“基本报酬+绩效年薪+奖励资金”薪酬管理，按考评结果分档发放绩效年薪。打破晋升瓶颈，从优秀村支书中选录（聘）乡镇（街道）机关公务员和事业单位工作人员，55人吃上了“财政饭”。推荐优秀村支书为“两代表一委员”，激发头雁归属感、使命感、荣誉感。做好村党组织书记后备力量培育储备工作，储备村党组织书记后备力量708人，确保农村干部党员队伍平衡发展、结构合理。

“借着外出学习的机会，我懂得了更多关于柑橘种植的专业知识，现在大伙都说我是‘种植专家’！”仓房镇胡坡村党支部书记胡玉良告诉笔者，多亏县里组织的村党支部书记培训，自己学到了真本事，改变了村里产业带动不足的局面。如今，胡坡村发展柑橘4000余亩，年产值约1500万元，户均年增收3万元。

淅川县持续提升基层干部素质，推动“头雁”能谋能战。围绕“五星”支部创建、乡村振兴等，对全县487名党支部书记进行轮训，让优秀党支部书记现身说法，以身边事教导身边人。组织村支书外出学习先进村经验，实地观摩先进村集体在党的建设、产业发展、集体经济等方面的创新实践，拓宽发展思路。同时，对近3000名村（社区）“两委”干部开展多层次培训，组织195名驻村第一书记参加乡村振兴专题培训。

在九重镇唐王桥村，万亩金银花树漫山遍野。“发展金银花产业以来，村‘两委’成员不断考察、探讨，优化产业结构，并与福森药业集团合作，以租金、薪金和股金‘三金’形式带动村民增收，村集体经济更是年收入80余万元！”唐王桥村党支部书记高申豹介绍。

为全面壮大村集体经济，淅川县将发展集体经济纳入县域经济大局，县财政每年拿出1500万元扶持薄弱村。根据各村资源禀赋、区位特点和产业优势，采取“县级统筹、乡镇主体、干部包联、群众参与”措施，引导各村利用资源发展特色产业、盘活资产、引进企业。该县还出台奖励办法，集体经济年收益超10万元的村，可提取10%~15%的资金奖励村干部。

目前，淅川县乡村振兴稳步推进，邹庄村、关帝新村等一大批实力强劲的乡村蓬勃发展。“我们会继续坚持党建引领全局工作，努力实现党建工作与全县经济社会发展同频共振，以奋发有为的精神状态和真抓实干的工作作风，全力提升乡村产业发展水平，有效推动乡村振兴战略实施。”谈起下一步工作，淅川县委组织部副部长杜婧娟自信满满地表示。（来源：淅川县委宣传部 作者：李金杭）

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