4月11日，国网洛阳供电公司（以下简称“公司”）首届兼职培训师劳动竞赛圆满完成，比赛产生团队奖项5个、个人奖项11个。

公司首届兼职培训师劳动竞赛由公司人力资源部主办，是公司“人才强企”战略的重要实践，人才培养计划的重要举措，旨在以赛促训抓备战，发掘培养优秀培训师，充分展示企业员工技能水平和精神面貌，为公司在中电联等行业级、网省公司系统级相关竞赛获奖遴选、储备人才力量。

据了解，竞赛前期，公司先后在3月、4月举办2期兼职培训师素质提升培训班，以培养素质优良、高水平兼职培训师队伍为目标，针对性讲授专业课程，帮助兼职培训师更新培训理念、提升专业素养、优化教学方法，市县供电公司、原集体企业合计80余人参加。现场竞赛面向具备中级及以上技术职称或技师及以上技能等级人员，经过筛选，34名员工组建10支队伍，进入现场竞赛阶段。现场竞赛阶段全过程模拟省电力公司级竞赛，以“强基提质・赋能发展”为主题，设置课程开发、课堂呈现两部分内容，全方位考核培训师教学设计能力、课堂掌控力以及授课能力。评委团由外部专家组成，从内容实用性、教学设计、互动效果、技术应用四个维度对参赛选手进行综合评分。经过激烈角逐，国网汝阳县供电公司获团队一等奖，公司一代表队、国网栾川县供电公司获二等奖，国网洛阳市偃师供电公司、洛阳龙羽集团获三等奖。个人奖项方面，公司计量中心陈璐获一等奖，公司通信中心李燕、国网栾川县供电公司范晓涛获二等奖，公司变电检修中心梁宵、国网汝阳县供电公司赵小歌和王辉获三等奖，5人获优秀奖。

下一步，公司将持续搭建成长平台，通过系统培训、竞赛激励、资源共享，发掘更多青年人才，为公司和电网高质量发展提供坚强的人力资源保障。（来源：国网洛阳供电公司 作者：闫钰龙、张果峰）

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