近年来，河南省社旗县社会工作部针对流动党员“去向难掌握、管理难落实、服务难保障”实际，经过不懈努力，探索出“走到哪里组织就覆盖到哪里、走到哪里学习就延伸到哪里、走到哪里服务就保障到哪里”让新就业群体流动党员“有序、有学、有为”的管理模式，确保流动党员教育管理始终“在线”。

第一招，突出念活“六字经”，无论新就业群体走到哪里，组织就覆盖到哪里。为让零星分布在各企业、网点的新就业群体党员“归队”，社旗县委社会工作部一是念活“精准”经。组织县委“两新”工委成员单位，以县市场监督管理局登记信息为基础，按属地、辖区、业务主管原则分解排查任务，通过“一比、一访、一核对”，对全县非公有制企业、社会组织、新业态新就业群体排查筛查，健全党建工作台账，做到底数清、情况明。二是念活“灵活”经。坚持“边摸排、边巩固、边提升”，分类推进党组织组建，对有3名以上正式党员的“两企三新”组织单独建立党支部；对党员不足3名的商会，通过派驻帮建建立功能型党组织；依照行业类目建立县货运行业流动党员党支部；今年以来，全县新兴领域已建党组织43个。三是念活“实效”经。压实行业主管部门与属地责任，对新注册非公企业及时摸排；选派、替换21名党建工作指导员推进党的工作覆盖；按“党建带群建”要求，推动已建党组织的非公企业和社会组织健全群团组织，新增群团组织26个。

第二招，瞄准“上与下”，不管新就业群体走到哪里，学习就延伸到哪里。该部健全社会治理体制机制，加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党建工作”要求，在线上，依托“社工e家”平台开设“流动党员微课堂”，每周定期推送党的二十大精神解读、新就业群体权益保障政策等内容，实现流动党员全覆盖。在线下，每月组织集中学习和社区实践活动，进一步增强流动党员的归属感与凝聚力。

第三招，建立“两驿站”，任凭新就业群体走到哪里，服务就保障到哪里。今年以来，社旗县委社会工作部指导福兴社区、河南街社区等设立20余个快递小哥、外卖骑手、网约车司机“爱心驿站”“暖‘新’驿站”，提供饮水充电、政策咨询、歇脚休憩等多项基础服务；优化流动党员报到机制，通过“一报二审N服务”（填报一张申请表，审党员档案、审工作信息，提供党员活动日、听讲党课、茶水充电等服务），织密党群服务阵地网络。目前，各驿站已累计服务新就业群体862人次。

今年36岁的刘思奇师傅拥有近9年党龄，2022年从外地返乡创业，闲暇时兼职网约代驾司机，他告诉笔者说：“以前在单位上班，有团队有组织。现在，天天在外面跑，多数时间一个人，对县城街道很熟，可怎么找到党组织、正常过党的生活，让我犯了难。后因县社工部使出的‘三招’，我才找到一个新家。”

社旗县社会工作部通过建组织、设课堂、立驿站等有效举措，确保新就业群体流动党员有序、有学、有为，在生活奔波中真正感受到“此心安处是吾乡”。（来源：河南省社旗县委宣传部 作者：赵兰奇 刘青山 祁义党）

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