郑其昂    作者文集
   
    据全国总工会有关负责人介绍，全国厂务公开民主管理工作在取得新进展的同时，与职工群众的需求相比还存在差距。有些企业领导的工资（年薪）和职务消费费用不公开，企业领导干部聘任不与职代会评议结果相联系。 (5月22日《中国青年报》）

    其实，不仅是企业领导，就是一些行政事业单位领导的职务消费也十分神秘。一些领导利用职务消费游山玩水，尽情享受，有些人甚至还利用职务消费损公肥私、贪污腐败，由此看来，公开领导的职务消费是推进廉政建设的重要举措。国家审计署审计长李金华接受媒体采访时曾表示，作为反腐的一项措施，国家将出台官员职务消费标准，规范官员的各类在职消费，国务院正在制定审计管理办法。我期盼这个办法尽早出台。

    当然，出台职务消费标准还不是解决问题的最终办法，要想彻底根治当前领导职务乱消费问题，我认为要做好三个方面的工作。首先，必须建立单位财务支出申请与反馈员工代审查制度。单位具体财务支出必须要向员工代表大会提出申请，同时财务运用情况也必须要经过员工代表审查，让公款公管，以避免领导利用权力肆意消费的现象发生。其次，要建立领导职务消费公开制度。要对单位领导的职务消费进行财务公开，领导去那里，消费了多少，每一笔账都要向全体员工公开，要让每一个员工知道，领导到底一年花了单位多少钱，用制度来约束领导的职务乱消费。第三，要建立季度“三堂会审”单位财务支出机制，就是每季度都要由员工代表、消费人、会计三方对账，接受群众监督，用机制防止职务乱消费。

    领导职务消费不能再神秘了，必须要接受阳光监督。否则，领导职务消费就会成为腐败的避风港，单位财务的大漏洞，而这无疑与当前中央大力提倡的反腐倡廉和建设节约型社会是背道而驰的。因此，领导职务消费问题应引起重视，在出台相关审计管理办法之余更应加快建立相关监督机制，使这一问题得到彻底解决。来源：新华网