河南是農民工大省，春節過后，找工作是不少農民工的頭等大事。民權縣的周先生前些日子就在這件事上犯了難。

高中沒讀完就輟學的他，沒有學歷，也沒有一技之長，這些年一直輾轉在外省打工。回老家過完年，周先生開始坐不住了：“像我們打零工的，都是自己聯系活兒，如果聯系不到工作，那就沒收入，在家坐著心急火燎的。”

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正月十七，周先生試著在人民網“領導留言板”上給民權縣委書記留言：“農民工是沒有學歷和固定工作的群體，咱們縣有沒有能幫助農民工找工作的部門？”

沒想到第二天，周先生就接到了民權縣人社局工作人員的電話，在詳細詢問了周先生的情況后，人社局給周先生推薦了一份工作——到當地一家企業上班，月收入是3000元到5000元，同時還向周先生告知了近期縣裡的相關招聘會信息，建議周先生關注。

“人社局反應真快，真及時。工作人員態度也非常好，讓我感受到了關心和溫暖，他們也確實真心實意幫我解決問題，我很高興！”周先生在接受本網採訪時說。

不過，就在人社局與周先生聯系后不久，周先生的工友也給他介紹了一份活計：到河北省石家庄市一建筑工地做工，一個月能掙萬把塊。“我想了想，這個收入更高，想趁年輕再多掙點，所以我選擇到石家庄來了。”

周先生說，希望政府今后能多為農民工群體開設一些技能培訓會，“我想多學點本事，以后好就近找工作，收入也能高一點。”

今年1月下旬至3月底，河南各地人社部門陸續開展“春風行動”，集中為返鄉返崗農民工、因疫情滯留的務工人員和脫貧人口、低收入人口等重點幫扶對象，以及有用工需求的各類用人單位提供就業服務。

2022年，河南提出要力爭全年實現城鎮新增就業110萬人以上，就業困難人員就業8萬人，新增農村勞動力轉移就業40萬人﹔新增農民工等人員返鄉創業15萬人。

河南省人社廳副廳長李甄介紹：“推廣‘互聯網+就業創業’信息系統，打通就業服務‘最后一公裡’。通過送崗位下鄉、直播帶崗等方式為農村勞動力搭建就業平台。強化勞務協作，打造‘政府推動、機構作為、市場運行、精准對接’的人力資源合作模式，提高勞務輸出組織化程度，促進農村勞動力轉移就業。”

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