新聞發布會現場。劉晨陽攝

人民網鄭州7月5日電 （楊曉娜）“有病的不夠自己用，沒病的不能別人用”，這是職工醫保以往存在的障礙。7月1日起，河南省啟動實施職工醫保門診共濟保障機制，參保職工門診看病可報銷，家人看病、買藥也能使用本人醫保個人賬戶中的資金。7月5日，河南省政府新聞辦召開專題新聞發布會，解析相關政策。

長期以來，職工醫保“統籌基金管大病，個人賬戶管小病”，個人賬戶不具有共濟性，“自己的錢隻能自己用”，導致參保人員之間個人賬戶中的資金積累差距大，保障功能不足。

發布會上，河南省醫療保障局黨組書記、局長鄭子健介紹，新的政策實施后，職工醫保的保障范圍由原來的住院和門診大病拓展到普通門診，即“頭疼腦熱”的小病去醫院門診也可報銷，報銷比例達50%以上﹔在職職工的年度報銷限額在1500元左右，退休人員在2000元左右，全省參保職工每年人均門診醫療費用平均為1900元左右，人民群眾就醫費用負擔大幅度降低。

此外，個人賬戶在家庭成員之間共濟也是一大亮點。職工醫保個人賬戶裡的錢原來隻能自己用，現在家人（本人的配偶、子女、父母）看病、買藥都可以使用。

同時，個人賬戶還可以用於繳納家人的保險費用（城鄉居民基本醫療保險等社會保險）以及職工自己參加大額補充保險的個人繳費等，到9-12月份，即城鄉居民集中繳費季，便可為家庭成員繳納居民醫保費。

針對老年群體，無論是從年度最高支付限額還是門診報銷比例來看，都對退休人員有所傾斜，退休人員的門診報銷比例高於在職職工10個百分點。加之子女個人賬戶資金可以用於父母醫療，這也在一定程度上緩解了退休人員的看病負擔。

有些群眾認為，改革后個人賬戶資金減少，似乎“虧了”。此次，發布會上明確，把個人賬戶的一部分錢放到了共濟保障“大池子”，把門診費用納入醫保統籌基金，提高風險防范能力。

據悉，自7月1日以來，河南省職工醫保已按新政策享受門診統籌待遇11.63萬人次，統籌基金支出1107.3萬元，職工門診統籌的共濟效應已初步呈現。

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