近日，平頂山市新華區人社局組建政策宣講團走進現代服務業開發區，開展社會保障、就業創業、勞動保障等專題政策宣講活動。開發區內25家企業負責人、職工代表及工作者等100余人參加活動。

“員工參保繳費基數如何核定？”“企業吸納高校畢業生有哪些補貼？”“勞動爭議調解有哪些程序？”……在開發區會議室內，區人社局就業促進股、社會保險中心和勞動人事爭議仲裁院等部門業務骨干組成的宣講團，結合企業需求，通過“政策解讀+案例分析+互動答疑”的形式，將人社領域政策“打包”送上企業門。

“宣講內容全是‘干貨’，尤其是階段性降低失業保險費率的政策，算下來我們企業一年能省下近10萬元成本。”開發區某商貿有限公司人事經理王先生在筆記本上記滿重點。針對企業關注的社保緩繳、穩崗返還等政策，宣講團詳細解讀了申請條件、辦理流程和注意事項，並現場發放《社會保險惠企政策指南》。

就業創業政策同樣引發熱議。“我們正計劃擴建團隊，今天了解到‘企業新型學徒制培訓’的補貼政策，准備馬上申請！”平頂山舟航電子商務公司負責人湯琳表示。宣講團成員向大家重點介紹了創業擔保貸款、技能培訓補貼、就業見習基地申報等政策，並對有意向的企業進行登記，方便提供“一對一”跟蹤服務。

隨著新業態經濟發展，勞動關系問題成為企業關注的焦點。區勞動保障監察員童聖潔結合近期處理的典型案例，深入淺出地講解了勞動合同簽訂、工資支付、工時制度等法律要求。“宣講團提到的‘柔性執法’理念讓我們很受觸動，既避免了用工風險，也維護了職工權益。”平頂山如誠建筑工程有限公司負責人表示。

活動現場還設置了咨詢台，發放政策匯編手冊200余份，收集企業個性化問題30余條。針對部分企業提出的“社保轉移接續手續復雜”等問題，宣講團成員們向大家現場演示了“豫事辦”APP線上操作流程，並安排專人后續對接。

“此次宣講是區人社局‘優化營商環境’活動的深化，旨在打通政策落地‘最后一公裡’。”區人社局黨組成員、副局長劉娜表示，現代服務業開發區是新華區經濟增長的重要引擎，人社部門將建立常態化服務機制，定期開展“政策體檢”，助力企業輕裝上陣。

開發區副主任王碩對宣講活動高度評價：“這種‘點單式’服務精准匹配了企業需求，為開發區打造和諧用工環境提供了有力支撐。”據悉，區人社局下一步將針對重點行業開展專項調研，動態調整政策供給，持續優化營商環境。（來源：平頂山市新華區委宣傳部 作者：商靖燁）

分享讓更多人看到