75家用人单位提供2万余个工作岗位；30多辆大巴车点对点有组织地输送1500余人到江苏、浙江、安徽等省返岗就业……这两天，河南杞县举办了“春风行动”现场招聘会和送工活动，促进返乡务工人员顺利返岗、集中帮扶困难群体就业创业。

“我是一名来自困难家庭的大学生，去年一毕业，政府和人社部门就很关心我的就业问题，把我列为就业帮扶对象。今天在家门口就能参加这种大型招聘会，很高兴。”1月30日，家住杞县五里河乡徐楼村的徐慧慧，早早地就来到了招聘会现场。通过了解岗位适配、薪资匹配，徐慧慧选择了自己心仪的岗位并填写了简历。

杞县举办的“春风行动”现场招聘会和送工活动现场。杞县县委宣传部供图

招聘会现场人声鼎沸，高校毕业生、创业青年络绎不绝。各招聘企业展位前围满咨询岗位和填报信息的求职者，求职者和企业进行面对面沟通，现场气氛热烈。

“岗位300余个，需求500余人，初高中学历职位有自动化养殖技工，防疫技工，水电技工，司机，厨师；大专本科职位有机电工程师、人事、财务、采购、品控……”在牧园养殖场招聘展览处，负责人耐心地为求职者答疑解惑。

杞县是全国劳务输出大县，剩余劳动力达40万人。近年来，杞县探索出一条“政府引导扶持、市场配置资源、供需精准对接”的转移就业新路子，每年组织输送的外出务工人员在26万人左右。今年，当地将进一步加强统筹协调，积极与浙江、江苏、安徽等地人社部门及用工企业联系，加强“点对点”输出劳动力，合力念好返岗复工“山海经”。

杞县举办的“春风行动”现场招聘会和送工活动现场。杞县县委宣传部供图

“我们与杞县人社局从2013年开始合作已长达十年，现有在沙溪工作的杞县籍职工超五千余人。特别是在疫情期间，杞县人社局和我们积极开展点对点合作，为解决我们镇重点企业用工需求提供了大力支持。”与杞县长期合作的苏州太仓市沙溪镇副镇长尹旸艳说，接下来两地人社部门将持续深化合作，着力在扩大容量、突出重点、优化服务等方面精准发力，进一步探索劳务协作新模式。

在现场，沙溪镇政府带来当地20家企业的招聘信息，与杞县官庄乡签订劳务合作协议，提供工作岗位500多个。

“希望我们通过这次招聘活动共建供需平台，与市内、省内、省外、全国各地甚至国外实现用工对接，全方位地走出去，然后挣到钱、学到技术，回家创业，实现生活更美好。”开封市人社局局长薛兆武在招聘会及送工仪式上说。

“2022年，我们克服疫情影响，创新开展专场招聘，线上招聘28场，直播带岗提供岗位信息10万余条，点对点输送劳动力2.6万余人，唱响了春采茶叶、夏收枸杞、秋刨土豆、冬日剥桔装罐头的务工‘四季歌’。”杞县县长黄宗刚表示，“下一步各乡镇、各部门要架起企业与劳动力之间的‘连心桥’，把杞县劳务输出做成品牌、做成产业。同时，提升求职者的职业技能，增强就业竞争力。”

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