鹤壁市“人人持证、技能河南”建设提前实现首季“开门红”。截至目前，已开展各类职业技能培训5261人，为首季5000人目标任务的105.22%；新增高技能人才2155人，为首季2000人目标任务的107.75%。这是2月14日笔者从鹤壁市人力资源和社会保障局了解到的。

鹤壁市人力资源和社会保障局提前谋划2025年职业技能培训、技能人才和高技能人才培训评价方向，研究推进措施，科学分配各县区高技能人才目标任务，优化技能人才结构。召开座谈会安排部署“开门红”工作，并成立工作专班，统筹落实责任目标，营造技能成才浓厚氛围。明确推进重点，实施整企推进、整村推进、整校推进，大力培训评价技能人才。统筹机构建设，推进培训评价与主导产业、社会需求相匹配，增加民办职业培训学校职业工种，挖掘自主评价机构和企业的评价潜力，推进技能人才培训评价可持续发展。注重质效，不断提升培训评价精准性和实效性，优先培训评价先进制造业和社会急需高技能人才。注重增收，试点推进职业技能等级和薪酬挂钩机制，推进职工技能增收。注重监管，对鹤壁市民办职业培训学校线上监控全覆盖，对评价机构监督检查常态化，定期开展专项检查，发现问题实时反馈整改，确保培训评价健康发展。

“下一步，我们将继续超前谋划、强力推进，确保‘人人持证、技能河南’建设实现‘全年红’，聚焦主导产业和经济社会发展需求，加大高技能人才培训评价力度，为鹤壁市建设新时代高质量发展示范城市提供高技能人才支撑。”鹤壁市人力资源和社会保障局相关负责人表示。（来源：鹤壁市委宣传部 作者：肖莉萍 陈艳艳）

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