浚县新镇马行村组织户长学习户团工作法
第二步 赋能
村里把网用足,让村支书既有人手、又有抓手
织网像通电,很快把村里点亮了。
新镇马行村支书叫马同党,最初对搞网不以为然。“哪顾得上虚头巴脑的东西?”村支书太忙,早上5点都排队敲门,鸡毛蒜皮都找支书,调解不及,必酿大事。“上面千条线,下面我只有两只手。缺人手,没抓手,管狠了,人家不投你票了!”
新镇10万人口,是浚县最偏远的乡镇。马行尤其偏,2000多口人,村支两委才6个人。这算多的,数千人的村子,两委班子很多不足5人。
马支书很快发现,通过村里建群,他一下子多了60多个人手。村里在大群之外,每20余户亲朋形成一个小群,谁有威信谁当群主。群主马全明说:“过去有矛盾我也不好管,没身份,咋出头?现在群主算个管理员,理直气壮。”
除了群主,全村都激活了。户与户,文明落后,有成绩单。群与群,像分了班,开始搞起排名竞争。竞争什么?县乡把激励、优惠分拨到村,村里根据积分、评星褒奖个人,让他们在医疗、教育等方面享受优待,也对管理混乱,纠纷不断的集体加以处罚、
党委和政府不插手村务,只负责向村里分配资源,至于积分、奖惩,则由村民大会讨论决定,事事公开透明。马行村定打分方案时,先定10级,太粗糙。又改为300多条细则,村民大会从中午讨论到凌晨,删成3大类15项评分规定,通过“四议两公开”,成为村规民约。
事关家家户户的福利,村民非常认真。“给婆婆洗脚”加分项被删了,因为难以执行。“考上大学”是家事,大家却支持加分,因为给集体增了光。作为村民的责任和义务,化作一条条关乎福利的硬杠杠。村支书在公开透明的规则和监督下,只用秉公计分,很快立了规矩,有了抓手。
马书记骤然轻松,他多了“两只手”,人手和抓手。树苗遮了别家田。新房堵了排水沟,这类从前得打架上访的事,不经他知道,就已化解。过去,他想修路,1月里瘦了14斤还差点没干成。2019年他腾出手,一口气把电商、集体企业、养老院等“早就想干的事”搞了起来。